SENSOR M&A ADVISORY
センサーM&A総合センターとは
技術と人、顧客とのつながりを次の経営へ。センサー・計測機器・検査装置・IoT関連企業の会社売却、事業承継、資本提携を支援します。
OUR ROLE
売却を決める前の相談から、承継の準備を支援
センサーM&A総合センターは、株式会社M&A Doが運営する民間の相談窓口です。行政機関や公的な支援機関ではありません。後継者がいない、技術を引き継げる相手を探したい、事業の一部を譲りたいなど、経営者のご事情と希望条件を伺います。
会社全体の譲渡に限らず、親族・役職員への承継、資本提携、一部事業の譲渡、継続保有も含めて選択肢を整理します。相談したことだけで売却や支援契約の義務が生じることはありません。
希望条件の整理
従業員の雇用、拠点、製品供給、ブランド、経営者の退任時期など、承継後も大切にしたい条件を確認します。
事業価値の言語化
財務に加え、設計・製造ノウハウ、校正・品質保証、顧客採用、保守サービスを整理し、候補先へ伝える資料づくりを支援します。
候補先との調整
技術や商流との相性、供給体制、必要な投資などを検討し、情報開示、条件交渉、引き継ぎの準備を進めます。
TECHNOLOGY & BUSINESS
決算書だけでは伝わらない、センサー事業の強みを整理
製品の精度だけでなく、その性能を安定して提供し続ける仕組みまで確認します。最初から資料がすべて揃っている必要はありません。
設計・製造・知的財産
測定原理、回路・機構・光学設計、ファームウェア、補正条件、治具、特許、外注工程。誰が権利を持ち、どの業務が特定の技術者へ集中しているかを整理します。
校正・品質保証・供給
基準器、校正記録、検査条件、不具合対応、重要部材、保守体制。認証や顧客承認は、譲渡方法と変更内容に応じて必要な手続きを個別に確認します。
顧客・採算・継続収益
標準品と特注品の構成、顧客別の採用状況、販売経路、製品別採算、校正・修理・保守契約を整理します。顧客名などの開示は段階を分けます。
IoT・ソフトウェア・データ
端末から通信、クラウド、運用保守までの責任範囲を確認します。ソースコードやデータの利用権、外部サービス契約、更新を担う人材も検討対象です。
企業価値の試算は、一定の前提に基づく参考情報です。希望価格や成約、雇用条件の維持を一律に保証するものではありません。希望条件と実現に必要な課題を一緒に整理します。
SELLER FEE
譲渡企業様の当社仲介手数料は0円
当社が譲渡企業様から受領する相談料、着手金、中間金、月額報酬、成約時の成功報酬は、すべて0円です。
当社が双方と仲介契約を結び、または買い手側から報酬を受領する場合は、その旨、手数料情報、想定される利益相反を契約前に説明します。
CONFIDENTIALITY
社名・顧客・技術情報は、開示先と範囲を確認して共有
初期相談
社名や顧客名を伏せた概要から相談できます。業界内で推測されやすい情報は、地域や製品分野の粒度を調整します。
候補先への打診
競合や取引先など、接触を避けたい相手を伺います。会社名などの特定情報は、原則として候補先ごとに意思を確認し、秘密保持契約の締結後に開示します。
詳細資料の共有
図面、ソースコード、顧客別価格などは、検討段階と必要性に応じて共有範囲を決めます。初回フォームへ未公開の技術資料や個人情報を送る必要はありません。
フォーム送信のみで秘密保持契約が成立するものではありません。必要な資料と共有方法は担当者からご案内します。個人情報・相談情報の取り扱い
PROCESS
ご相談から検討を進めるまで
相談内容を送る
事業の概要、検討の背景、希望時期を分かる範囲でお知らせください。「選択肢を知りたい」という段階でも構いません。
希望と情報管理を確認する
担当者がお話を伺い、守りたい条件、開示を避けたい相手、秘密保持の進め方を確認します。
事業と承継方法を整理する
財務・技術・顧客・人材の情報を段階的に整理し、譲渡方法や候補先の方向性を検討します。進める場合の支援内容と契約条件は、合意前に説明します。
候補先との検討・交渉へ進む
開示の同意を確認しながら候補先と協議します。必要に応じて専門家と連携し、条件や引き継ぎ内容を詰めます。所要期間は案件ごとに異なります。
FAQ
初めて相談する方へ
売却すると決めていなくても相談できますか？
はい。後継者や将来の経営について選択肢を整理する段階から相談できます。相談後に進めない判断をすることも含め、ご意向を確認します。
特許がなく、技術が熟練者に集中していても相談できますか？
相談できます。特許だけでなく、補正・校正、製造条件、治具、顧客対応、保守、人材などを確認し、資料化や引き継ぎ期間の論点を整理します。評価や成約は個別の条件によります。
赤字や研究開発段階の事業も相談できますか？
はい。知財、開発人材、試作・評価の段階、顧客採用の見通し、必要投資とリスクを確認します。現在の損益だけで結論を決めず、候補先との補完関係を検討します。
従業員の雇用や拠点を残せますか？
大切な希望条件として候補先へ伝え、交渉します。必ず維持できるとの保証はできませんが、可能な範囲を契約や引き継ぎ計画に反映できるよう検討します。
CONTACT
まずは、いま気になっていることから
後継者、技術の引き継ぎ、会社の将来について、ご事情を伺います。譲渡企業様の当社相談料は0円です。